「事情是這樣的，我上年9月入職，至今已做了半年有多，與我同職級的有2人，A小姐是為資深大姐大，深得主任的信任及支持，B小姐亦做了一年多，也深得主任的信任。A、B小姐及我都並非該部門所聘請的，只是另一個機構借調該部門工作的，其他人都是收皇糧的……」
小綿羊似乎無故得罪了A小姐令她感到不快，後來A小姐藉故要小綿羊寫了一個責任承擔聲明書。
小綿羊說：「我去問主任責任承擔聲明書的作用及是否他本人下指令的，他說責任承擔聲明書只作紀錄用……」不過當小綿羊想「另有事問」時，卻被喝罵：「是你入機，便是你承擔責任」；「咁簡單，做了咁耐，都唔識做」等等。
小綿羊覺得：「只有我做錯事要寫責任承擔聲明書，A、B小姐不用」，但「為了保住工作，我便忍氣吞聲地繼續做！」
小綿羊自覺「中了暗箭」，現在處理文件時，惟有按章工作，「不是我跟不簽名，並說明我只入機，其他東西我不理！」
小綿羊不知這個方法行嗎？
關於小綿羊的處境，星期五再解答。
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作者：CK Leung
職場掙扎20年，做過boy又做過老闆，才知豬與狼都不易做。
逢周二、五
